{"id":16741,"date":"2022-01-27T00:00:00","date_gmt":"2022-01-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ikusi.com\/mx\/actualidad\/equilibrio-entre-productividad-y-respeto-a-la-vida-personal-en-el-home-office-y-o-trabajo-hibrido\/"},"modified":"2025-07-24T01:12:58","modified_gmt":"2025-07-24T01:12:58","slug":"equilibrio-entre-productividad-y-respeto-a-la-vida-personal-en-el-home-office-y-o-trabajo-hibrido","status":"publish","type":"actualidad","link":"https:\/\/www.ikusi.com\/mx\/actualidad\/equilibrio-entre-productividad-y-respeto-a-la-vida-personal-en-el-home-office-y-o-trabajo-hibrido\/","title":{"rendered":"Equilibrio entre productividad y respeto a la vida personal en el home office y\/o trabajo h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"

Este 2022 los empleados seguir\u00e1n, al menos parcialmente, trabajando desde sus hogares, obligando al sector empresarial a encontrar soluciones digitales que promuevan la productividad de los trabajadores desde sus hogares, d\u00e1ndoles las herramientas necesarias para lograrlo.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Uno de los principales retos para el sector empresarial en M\u00e9xico y en el mundo ser\u00e1 encontrar las herramientas que aporten el equilibrio para mantener la productividad de los empleados; pero al mismo tiempo, brindar todas las garant\u00edas que los empleados necesitan para garantizar su salud emocional ante este prolongado periodo de trabajo desde el hogar.<\/p>\n

As\u00ed lo consider\u00f3 Gustavo Valdez, Director General de Ikusi M\u00e9xico, empresa especializada en servicios de integraci\u00f3n, ingenier\u00eda y desarrollo tecnol\u00f3gico, quien se\u00f1al\u00f3 que la modalidad del\u00a0home office\u00a0<\/em>estar\u00e1 m\u00e1s presente que nunca en M\u00e9xico, ante los recientes brotes de las variantes del virus Covid-19.\u00a0 El\u00a0home office<\/em>\u00a0y el trabajo h\u00edbrido, son din\u00e1micas laborales que seguir\u00e1n tomando un papel m\u00e1s relevante en M\u00e9xico y en el mundo, por lo que muchas empresas tecnol\u00f3gicas, como Ikusi, se encuentran desarrollando y perfeccionando diversas soluciones, con el fin de aportar herramientas digitales que faciliten estas formas de trabajo a distancia<\/a>. Una de estas soluciones de Ikusi es el servicio de eficiencia laboral<\/a> proporcionado por\u00a0JobCtrl<\/strong>, que es una plataforma que permite a las empresas contar con una mejor visi\u00f3n del rendimiento laboral de cada empleado en el teletrabajo, mediante datos medidos y confiables; pero al mismo tiempo, aporta herramientas a los empleados para que esta experiencia sea m\u00e1s eficiente y adaptable a las condiciones de cada empleado.<\/p>\n

Gustavo Valdez se\u00f1al\u00f3 que\u00a0JobCtrl<\/strong>\u00a0es una soluci\u00f3n que permite incrementar la productividad hasta en un 30%, detectar fugas de eficiencia y ayudar a que los equipos de trabajo se concentren en sus tareas, a\u00fan a trav\u00e9s de la v\u00eda remota. Adem\u00e1s, el servicio de Ikusi a trav\u00e9s de su \u00e1rea de Cx (Customer Experience) permite descubrir a la empresa puntos de ineficiencia, optimizar la forma de trabajo, identificar procesos que puedan automatizarse as\u00ed como monitorear, rastrear y comparar en tiempo real cada uno de los proyectos corporativos con informaci\u00f3n actualizada.<\/p>\n

Cabe se\u00f1alar que de acuerdo a un estudio de la compa\u00f1\u00eda japonesa Fujitsu sobre el impacto del teletrabajo en tiempos de Covid-19, al menos nueve de cada 10 personas les gustar\u00eda mantener esta din\u00e1mica laboral, (al 51% libremente y al 24% entre una y dos veces por semana), y al menos 68% de los trabajadores se sienten m\u00e1s seguros al momento de tomar decisiones trabajando de manera remota. Adem\u00e1s, un dato sobresaliente es que el 57% de los encuestados est\u00e1 de acuerdo en que el teletrabajo intensivo ha unido al equipo de trabajo; se han incorporado cambios positivos en las maneras de trabajar y se sienten satisfechos con el entorno tecnol\u00f3gico proporcionado.<\/p>\n

El Director General de Ikusi se\u00f1al\u00f3 que estos datos son reveladores pues muestran que esta modalidad de teletrabajo est\u00e1 trayendo consigo beneficios directos a los empleados, principalmente a su salud psicol\u00f3gica y emocional, factores que son imprescindibles para la productividad laboral y el crecimiento de la empresa. Indic\u00f3 que la salud emocional de los empleados y el teletrabajo son temas que est\u00e1n estrechamente relacionados, pues con esta nueva modalidad de trabajo, las empresas deben vigilar que adem\u00e1s de la productividad, los empleados puedan separar y organizar sus tiempos de modo que puedan equilibrar su vida laborar con la vida personal logrando impactar positivamente en la salud emocional de los colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":21679,"template":"","categorias":[166],"class_list":["post-16741","actualidad","type-actualidad","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categorias-corporativo"],"acf":[],"yoast_head":"\nEquilibrio entre productividad y respeto a la vida personal en el home office y\/o trabajo h\u00edbrido - Ikusi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El\u00a0home office\u00a0seguir\u00e1 tomando un papel m\u00e1s relevante en M\u00e9xico, por lo que Ikusi se encuentra desarrollando diversas soluciones.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ikusi.com\/mx\/actualidad\/equilibrio-entre-productividad-y-respeto-a-la-vida-personal-en-el-home-office-y-o-trabajo-hibrido\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Equilibrio entre productividad y respeto a la vida personal en el home office y\/o trabajo h\u00edbrido - 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