{"id":16742,"date":"2023-01-26T00:00:00","date_gmt":"2023-01-26T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ikusi.com\/mx\/actualidad\/jobctrl-herramienta-que-permite-a-empresas-mexicanas-mantener-un-esquema-laboral-hibrido\/"},"modified":"2023-01-26T00:00:00","modified_gmt":"2023-01-26T00:00:00","slug":"jobctrl-herramienta-que-permite-a-empresas-mexicanas-mantener-un-esquema-laboral-hibrido","status":"publish","type":"actualidad","link":"https:\/\/www.ikusi.com\/mx\/actualidad\/jobctrl-herramienta-que-permite-a-empresas-mexicanas-mantener-un-esquema-laboral-hibrido\/","title":{"rendered":"JobCtrl, herramienta que permite a empresas mexicanas mantener un esquema laboral h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"

Ikusi refuerza su presencia en M\u00e9xico con la implementaci\u00f3n del software JobCtrl<\/strong>, herramienta digital enfocada al teletrabajo y\/o home office, que mide los par\u00e1metros de productividad y eficiencia<\/a> de los colaboradores de cualquier empresa; pero adem\u00e1s, permite gestionar de forma m\u00e1s efectiva las cargas de trabajo, en beneficio del colaborador y del clima laboral de cualquier empresa.<\/p>\n

Un caso de \u00e9xito sobresaliente de esta herramienta es Creditaria<\/strong>, empresa financiera de implementaci\u00f3n de cr\u00e9ditos hipotecarios y cr\u00e9ditos PyME, que a trav\u00e9s de Ikusi<\/strong> instal\u00f3 esta herramienta en los equipos de c\u00f3mputo de sus colaboradores, permitiendo que pudieran mantener el esquema laboral remoto que inici\u00f3 durante el periodo de pandemia, as\u00ed como coordinar y monitorear a personal que se encuentre en distintas regiones del pa\u00eds.<\/p>\n

Gustavo Valdez, Director General de Ikusi M\u00e9xico se\u00f1al\u00f3 que JobCtrl <\/strong>es una soluci\u00f3n que permite incrementar la productividad hasta en un 30%, detectar fugas de eficiencia y ayudar a que los equipos de trabajo se concentren en sus tareas, a\u00fan a trav\u00e9s de la v\u00eda remota. Adem\u00e1s, a trav\u00e9s del valor agregado del equipo de CX (Customer Experience), este servicio permite descubrir a la empresa puntos de ineficiencia, optimizar la forma de trabajo, identificar procesos que puedan automatizarse as\u00ed como monitorear, rastrear y comparar en tiempo real cada uno de los proyectos corporativos con informaci\u00f3n actualizada.<\/p>\n

Francisco Miguel Bracamonte Zumaya, Customer Success Executive de Ikusi, indic\u00f3 que a trav\u00e9s de JobCtrl<\/strong> ha sido posible parametrizar en tiempo real, las actividades y \u00e1reas de los colaboradores y sus funciones, as\u00ed como de cada \u00e1rea de Creditaria<\/strong>, con resultados sobresalientes. \u201cEsta herramienta arroja datos y resultados de la empresa y por \u00e1rea a trav\u00e9s de reportes gerenciales, que permite a jefes y directivos tomar decisiones precisas con respecto a las actividades laborales que es necesario reforzar y\/o modificar, as\u00ed como analizar y evaluar las actividades y resultados de cada colaborador, de forma independiente\u201d.<\/p>\n

Francisco Miguel Bracamonte indic\u00f3 que el facilitar el seguimiento del trabajo h\u00edbrido y home office<\/em>, permite a las empresas disminuir costos y genera ahorros. \u201cAl tener una soluci\u00f3n tan eficiente de an\u00e1lisis y monitoreo de productividad laboral, esto puede ayudar a muchas empresas a mantener las modalidades remotas de colaboraci\u00f3n, y con ello, ahorrar en muchos rubros.\u00a0 Esta herramienta va m\u00e1s all\u00e1 de monitorizar y supervisar al empleado. Poco a poco, las empresas como Creditaria<\/strong> est\u00e1n d\u00e1ndose cuenta que JobCtrl<\/strong> les permite cuidar a sus colaboradores y empleados, pues parametriza las actividades que pudieran estarles generando un desgaste, que se respeten espacios como descansos, horarios de comida, etc\u201d.<\/p>\n

Finalmente, Gustavo Valdez, Director General de Ikusi M\u00e9xico, indic\u00f3 que esta herramienta ha sido implementada por Ikusi en empresas de diferentes sectores, con resultados sobresalientes en cada una de ellas, por lo que la intenci\u00f3n es que m\u00e1s empresas conozcan los beneficios de aplicar esta herramienta con cada uno de sus colaboradores, y as\u00ed poder mantener un esquema h\u00edbrido que resulte beneficioso tanto para la empresa como para el empleado.<\/p>\n

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