{"id":24641,"date":"2025-11-24T10:37:32","date_gmt":"2025-11-24T10:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ikusi.com\/?p=24641"},"modified":"2025-11-24T10:37:33","modified_gmt":"2025-11-24T10:37:33","slug":"de-la-fuerza-de-trabajo-al-talento-con-proposito-una-mirada-desde-capital-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ikusi.com\/mx\/blog\/ikusi-marca-empleadora-2025\/","title":{"rendered":"De la fuerza de trabajo al talento con prop\u00f3sito: una mirada desde Capital Humano"},"content":{"rendered":"\n

Aitor Ardanza, director de Capital Humano en Ikusi<\/em><\/p>\n\n\n\n

La\u00a0marca empleadora Ikusi<\/strong>\u00a0se basa en una idea clara: las personas son el centro. En los \u00faltimos a\u00f1os, el lenguaje sobre la gesti\u00f3n del talento ha evolucionado. Ya no hablamos solo de fuerza laboral, sino de personas que buscan prop\u00f3sito, desarrollo y un entorno donde puedan crecer. Este cambio de mirada define hoy qui\u00e9nes somos como organizaci\u00f3n y c\u00f3mo entendemos el papel del talento en Ikusi.<\/h2>\n\n\n\n

La marca empleadora como reflejo de hechos reales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Definir los atributos de una marca empleadora no es un ejercicio superficial. No basta con una lista aspiracional. En un entorno donde todo se sabe, una imagen que no coincide con la realidad no es sostenible. La reputaci\u00f3n se construye con hechos. Por eso, en Ikusi hemos realizado un proceso profundo de reflexi\u00f3n interna para identificar qu\u00e9 nos caracteriza como empleador. El resultado es una propuesta clara: ofrecemos un entorno flexible, oportunidades de desarrollo y una carrera profesional con sentido.<\/p>\n\n\n\n

Tres l\u00edneas estrat\u00e9gicas para impulsar nuestro modelo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Del proceso de reflexi\u00f3n han surgido tres l\u00edneas estrat\u00e9gicas que gu\u00edan nuestras acciones:<\/p>\n\n\n\n

Digitalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Facilita una cultura de gesti\u00f3n compartida y simplifica procesos.<\/p>\n\n\n\n

Modelo global de desarrollo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Basado en el modelo de competencias de Velatia, asegura coherencia y crecimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n

Toma de decisiones basada en datos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Permite actuaciones objetivas y medibles, tanto para la organizaci\u00f3n como para las personas.<\/p>\n\n\n\n

Lo que puedes esperar de Ikusi como marca empleadora<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Flexibilidad y conciliaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La flexibilidad es un pilar central. Adaptamos nuestras din\u00e1micas a las necesidades de la organizaci\u00f3n sin perder de vista la vida personal. Este equilibrio favorece el bienestar, la productividad y el compromiso a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

Programa We Care<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Contamos con We Care, un servicio confidencial y gratuito disponible 24\/7. Ofrece apoyo emocional, herramientas para gestionar el estr\u00e9s y acompa\u00f1amiento en momentos de cambio o dificultad.<\/p>\n\n\n\n

Escucha activa y clima laboral<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Realizamos encuestas eNPS de forma peri\u00f3dica. Nos permiten conocer el nivel de satisfacci\u00f3n y compromiso de las personas. La participaci\u00f3n es alta y predominan emociones positivas, lo que refuerza nuestro enfoque centrado en escuchar y mejorar.<\/p>\n\n\n\n

Desarrollo profesional y formaci\u00f3n continua<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Acompa\u00f1amos a cada persona durante todo su ciclo laboral. Desde el onboarding hasta la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o. Impulsamos la adquisici\u00f3n de nuevas habilidades, tanto t\u00e9cnicas como transversales. Este esfuerzo contribuye a una rotaci\u00f3n menor que la del sector tecnol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

Compromiso con la inclusi\u00f3n, la equidad y el respeto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nuestra cultura organizativa promueve un entorno inclusivo. Defendemos la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier tipo de discriminaci\u00f3n. Nuestros procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son accesibles, transparentes y libres de sesgos. Construimos equipos diversos y respetuosos. Y lo m\u00e1s importante: lo demostramos con hechos, no solo con palabras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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