{"id":4676,"date":"2022-05-25T18:11:47","date_gmt":"2022-05-25T18:11:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ikusi.com\/aprende-como-teletrabajar-de-manera-productiva-y-autorregulada\/"},"modified":"2022-05-25T18:11:47","modified_gmt":"2022-05-25T18:11:47","slug":"aprende-como-teletrabajar-de-manera-productiva-y-autorregulada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ikusi.com\/mx\/blog\/aprende-como-teletrabajar-de-manera-productiva-y-autorregulada\/","title":{"rendered":"Aprende c\u00f3mo teletrabajar de manera productiva y autorregulada"},"content":{"rendered":"

La pandemia por COVID-19 le demostr\u00f3 al mundo que las empresas no necesitan que sus empleados cumplan horario de oficina para un \u00f3ptimo rendimiento. Sin embargo, todav\u00eda muchos l\u00edderes y gerentes se preguntan c\u00f3mo teletrabajar de manera productiva y autorregulada.<\/strong><\/p>\n

El home office<\/em> se ha afianzado en M\u00e9xico. Seg\u00fan una encuesta realizada por Oxford Business Group<\/em>, el 90% de las compa\u00f1\u00edas del territorio nacional han incorporado el teletrabajo.<\/p>\n

Este panorama hizo que el Gobierno de M\u00e9xico tomar\u00e1 medidas especiales para regular y crear las condiciones necesarias que garanticen que tanto las empresas como los empleados tengan claras las reglas del juego,<\/p>\n

Desde el a\u00f1o 2018 existe una normativa que abarca las condiciones laborales de las personas sin importar si se encuentran en una oficina o en casa.<\/p>\n

Se trata de la NOM-035-STPS que se titula: Factores de riesgos psicosociales en el trabajo<\/em>. Aqu\u00ed se establecen condiciones m\u00ednimas de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.<\/p>\n

A esto se le suma la reforma al art\u00edculo 311 de la Ley Federal del Trabajo en el que, entre otras cosas, se fija el derecho a la desconexi\u00f3n y la seguridad social de los empleados.<\/p>\n

Dada su importancia actual, en este post profundizamos a detalle en el tema.<\/p>\n

Importancia de la productividad y autorregulaci\u00f3n en el teletrabajo<\/h2>\n

Un estudio hecho en el a\u00f1o 2015 por Nicholas Bloom, profesor de econom\u00eda de la Universidad de Stanford, sugiere que el teletrabajo mejora el rendimiento de los empleados aproximadamente 13%. La raz\u00f3n es que hay menos pausas en cada turno de trabajo y tampoco se generan distracciones.<\/p>\n

Esto plantea que la productividad y la autorregulaci\u00f3n son factores importantes para trabajar desde casa. El mismo estudio de Nicholas Bloom<\/a> sostiene que esa productividad puede pasar de 13% a 22% al hacer el teletrabajo voluntariamente.<\/p>\n

La autorregulaci\u00f3n del trabajo favorece la creatividad, la innovaci\u00f3n y hay espacio para mejorar el conocimiento. Los empleados se motivan a cumplir sus metas m\u00e1s r\u00e1pidamente para hacer un mejor uso de su tiempo, lo que, en definitiva, favorece a las empresas.<\/p>\n

Un factor que no se puede dejar de tomar en cuenta es que, estamos ante una generaci\u00f3n de nativos digitales que requieren de menor contacto cara a cara para establecer v\u00ednculos de confianza que le permita la colaboraci\u00f3n entre compa\u00f1eros y as\u00ed un mejor teletrabajo productivo para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Claves para teletrabajar de manera productiva y autorregulada<\/h2>\n

Llevar la oficina a casa como parte de la innovaci\u00f3n empresarial<\/a> puede resultar abrumador cuando no se separa la vida personal de la laboral. Pero hay claves que ayudan a marcar esa delgada l\u00ednea, aunque el trabajo se mude al espacio personal.<\/p>\n

Si eres el l\u00edder de tu empresa, puedes tomar algunas medidas para que el personal a tu cargo tenga las mejores condiciones de trabajo aunque est\u00e9n en casa.<\/p>\n

Dicho esto, veamos c\u00f3mo teletrabajar de manera productiva y autorregulada<\/strong>:<\/p>\n

Preparar un espacio para trabajar<\/h3>\n

Hay que destinar un \u00e1rea exclusiva de la casa para el teletrabajo, porque de esta manera se establece una diferencia entre el hogar y las responsabilidades laborales.<\/p>\n

As\u00ed que un buen l\u00edder empresarial debe motivar a sus empleados a encontrar ese espacio que les permitir\u00e1 estar en la oficina a distancia. Es importante que sea un lugar con buena iluminaci\u00f3n, limpio y ordenado.<\/p>\n

Toma en cuenta que all\u00ed los trabajadores pasar\u00e1n horas, as\u00ed que mot\u00edvalos a darle un toque personal que sea un ambiente agradable. Considera estas recomendaciones para crear una home office<\/em>:<\/p>\n