No se trata de vigilar, sino de identificar oportunidades de mejora. Por ejemplo, si una persona pasa mucho tiempo en tareas repetitivas o herramientas ineficientes, puedes optimizar esos procesos. El objetivo es ayudar a tu equipo a trabajar mejor, no generar presión.
IKUSI COLABORACIÓN
Analítica del rendimiento de los trabajadores
El servicio de monitoreo de Eficiencia Laboral permite identificar, medir y analizar las actividades de los colaboradores de una organización, independientemente de que éstas ocurran en la oficina o en cualquier otra ubicación desde la que se esté trabajando. Este servicio ayuda a las personas responsables de la gestión de la empresa a contar con un informe sobre el desempeño de sus trabajadores y el avance y cumplimiento de sus proyectos.
Información centralizada
Al tener la información centralizada, es posible calcular y aumentar la productividad y conocer el estado de la carga laboral de los equipos de trabajo y verificar si cuentan con los recursos adecuados para realizar sus tareas diarias de manera eficiente.
¿Buscas un especialista en
Analítica del desempeño laboral?
Beneficios de calcular el rendimiento de los trabajadores
- Aumenta la eficiencia en un 10-20 % a nivel organizacional.
- Ofrece una visión confiable de las actividades diarias del personal.
- Realiza un monitoreo de la salud ocupacional (NOM-035 de México).
- Identifica procesos que puedan ser automatizables.
SOLUCIONES EN Analítica del rendimiento de los trabajadores APLICADAS AL MUNDO ACTUAL
Casos de éxito
¿Por qué Ikusi?
Nuestros productos y servicios conllevan atención personalizada mediante nuestro centro de operaciones unificado, que se encarga del monitoreo, soporte y gestión proactiva de las infraestructuras de red, ciberseguridad y TI.
Proyectos especializados
En Ikusi desplegamos servicios y soluciones para la agilizar la operación, impulsar la rentabilidad y sostenibilidad por sectores estratégicos.
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Preguntas frecuentes
Te da reportes como: (1) Horarios reales de conexión y productividad. (2) Tiempo dedicado a herramientas o sistemas clave. (3) Tareas que consumen más tiempo. (4) Posibles distracciones o usos no laborales del tiempo. (5) Comparativas entre equipos, departamentos o periodos de tiempo.
Sí. Se puede configurar para recopilar solo información relacionada con el trabajo, sin invadir la privacidad personal. Además, se adapta a las políticas legales y de privacidad de cada país. Está apegado a la NOM-035 de la ley federal del trabajo
Absolutamente. La solución está pensada para funcionar sin importar si el personal está en oficina, en casa o en un modelo híbrido. Todo se gestiona desde la nube.
Si, es necesario instalar la herramienta en cada computadora desde un link que los colaboradores recibirán vía correo, o directamente descargando el instalador. La implementación es rápida y no interfiere con la operación diaria ni con el rendimiento de tu PC. Solo necesitamos entender tu entorno actual y te acompañamos paso a paso. También ofrecemos capacitación básica si lo necesitas.
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