¡Ya somos 1.000 personas!
Hemos comenzado 2026 con un dato especialmente significativo: el equipo de Ikusi ha superado las 1.000 personas en el mes de enero.
Una cifra que nos sitúa ante el crecimiento sostenido que Ikusi está experimentando y que coincide con un momento simbólico para la organización: nuestro 55º aniversario.
Este hito nos invita a celebrar, pero también a reflexionar. Crecer implica incorporar más talento, asumir nuevos retos y reforzar nuestra capacidad para ofrecer valor a clientes y partners. Y, al mismo tiempo, nos hace más conscientes de una responsabilidad fundamental: cuidar a las personas que hacen posible Ikusi.
En este contexto, herramientas como la Evaluación del Desempeño y el Feedback 360° adquieren una relevancia aún mayor. No se trata solo de procesos formales, sino de mecanismos que nos ayudan a:
- Clarificar expectativas: saber qué se espera de cada rol y cómo se conecta con los objetivos de Ikusi.
- Ampliar perspectivas: comprender el impacto de nuestro trabajo visto desde líderes, compañeros, colaboradores y clientes internos.
- Impulsar el desarrollo profesional: identificar fortalezas, oportunidades de mejora y caminos de crecimiento.
- Consolidar un modelo de organización madura y coherente, donde el desarrollo individual y el éxito colectivo avancen de la mano.
Superar la barrera de las 1.000 personas es un logro que refleja nuestra historia, pero también un punto de partida para seguir evolucionando. Contamos con las personas, las herramientas y el compromiso necesarios para hacerlo de forma sostenible, eficiente y alineada con los valores que nos han acompañado durante más de medio siglo.
En definitiva, este es un momento para reforzar nuestra convicción de que el crecimiento adquiere aún más sentido si va acompañado de desarrollo, escucha y cuidado de las personas. Y ese es el camino que seguiremos recorriendo juntos.
Firmado por Aitor Ardanza, Director de Capital Humano