No se trata de vigilar, sino de identificar oportunidades de mejora. Por ejemplo, si una persona pasa mucho tiempo en tareas repetitivas o herramientas ineficientes, puedes optimizar esos procesos. El objetivo es ayudar a tu equipo a trabajar mejor, no generar presión.
IKUSI COLABORACIÓN
Analítica del rendimiento de los trabajadores
El servicio de monitoreo de Eficiencia Laboral permite identificar, medir y analizar las actividades de los colaboradores de una organización, independientemente de que éstas ocurran en la oficina o en cualquier otra ubicación desde la que se esté trabajando. Este servicio ayuda a las personas responsables de la gestión de la empresa a contar con un informe sobre el desempeño de sus trabajadores y el avance y cumplimiento de sus proyectos.
Información centralizada
Al tener la información centralizada, es posible calcular y aumentar la productividad y conocer el estado de la carga laboral de los equipos de trabajo y verificar si cuentan con los recursos adecuados para realizar sus tareas diarias de manera eficiente.
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Analítica del desempeño laboral?
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Beneficios de calcular el rendimiento de los trabajadores
- Aumenta la eficiencia en un 10-20 % a nivel organizacional.
- Ofrece una visión confiable de las actividades diarias del personal.
- Realiza un monitoreo de la salud ocupacional (NOM-035 de México).
- Identifica procesos que puedan ser automatizables.
SOLUCIONES EN Analítica del rendimiento de los trabajadores APLICADAS AL MUNDO ACTUAL
Casos de éxito
¿Por qué Ikusi?
Nuestros productos y servicios conllevan atención personalizada mediante nuestro centro de operaciones unificado, que se encarga del monitoreo, soporte y gestión proactiva de las infraestructuras de red, ciberseguridad y TI.
Proyectos especializados
En Ikusi desplegamos servicios y soluciones para la agilizar la operación, impulsar la rentabilidad y sostenibilidad por sectores estratégicos.
Lo más reciente en nuestro blog
Preguntas frecuentes
Te da reportes como: (1) Horarios reales de conexión y productividad. (2) Tiempo dedicado a herramientas o sistemas clave. (3) Tareas que consumen más tiempo. (4) Posibles distracciones o usos no laborales del tiempo. (5) Comparativas entre equipos, departamentos o periodos de tiempo.
Sí. Se puede configurar para recopilar solo información relacionada con el trabajo, sin invadir la privacidad personal. Además, se adapta a las políticas legales y de privacidad de cada país. Está apegado a la NOM-035 de la ley federal del trabajo
Absolutamente. La solución está pensada para funcionar sin importar si el personal está en oficina, en casa o en un modelo híbrido. Todo se gestiona desde la nube.
Si, es necesario instalar la herramienta en cada computadora desde un link que los colaboradores recibirán vía correo, o directamente descargando el instalador. La implementación es rápida y no interfiere con la operación diaria ni con el rendimiento de tu PC. Solo necesitamos entender tu entorno actual y te acompañamos paso a paso. También ofrecemos capacitación básica si lo necesitas.