Trabaja con nosotros
En nuestra organización ofrecemos un entorno flexible que permite a las personas equilibrar su vida personal y profesional. Apostamos por el desarrollo continuo, brindando oportunidades de formación y crecimiento para quienes buscan construir una carrera con propósito y proyección.
Atributos de la marca empleadora de Ikusi
Flexibilidad en el trabajo
La flexibilidad en el entorno laboral se refiere a la capacidad de adaptarse a las necesidades de la organización sin perder de vista las circunstancias personales de quienes forman parte de ella.
Este enfoque promueve la conciliación entre la vida profesional y personal, facilitando un equilibrio saludable que favorece tanto el bienestar individual como la productividad y el compromiso a largo plazo.
Desarrollo y formación
Fomentamos el crecimiento de las personas a través de procesos que les permiten adquirir nuevas habilidades y conocimientos, con el objetivo de mejorar su desempeño y favorecer su evolución tanto en el ámbito profesional como personal.
El desarrollo del talento se concibe como un proceso sistemático orientado a responder a las necesidades estratégicas de la organización, al tiempo que potencia las capacidades y aspiraciones de quienes la integran.
Carrera profesional
Al comenzar una trayectoria en una organización, muchas personas buscan un entorno que les permita crecer, asumir nuevos retos y construir un recorrido con sentido.
Contar con condiciones que favorezcan la continuidad y el desarrollo permite centrarse en aportar valor, asumir nuevos retos y avanzar en la construcción de una carrera con sentido y proyección.
Compromiso con la inclusión
En Ikusi promovemos una cultura organizativa inclusiva, basada en el respeto, la equidad y la no discriminación. Nuestro proceso de reclutamiento, selección y contratación está diseñado para ser accesible, transparente y libre de sesgos.
Garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Este compromiso se refleja en nuestras políticas internas y en la forma en que construimos equipos diversos, abiertos y comprometidos con una convivencia profesional respetuosa y enriquecedora
Lo que más me gusta de Ikusi es:
La pasión de su gente
En Ikusi contamos con tres atributos como marca empleadora para tu crecimiento:
- Flexibilidad en el trabajo
- Desarrollo y formación
- Carrera profesional
Promovemos una cultura organizacional inclusiva, Garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas. Este compromiso se refleja en nuestras políticas internas y en la forma en que construimos equipos diversos.
El poder de la mujer
En Ikusi, las mujeres aportan una perspectiva única basada en la empatía, la resiliencia y la capacidad de liderazgo colaborativo. Estas cualidades son esenciales para construir equipos diversos, fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y tomar decisiones más equilibradas y estratégicas.
Conociendo a…
Te queremos presentar al equipo Ikusi y a las personas que forjan el carácter diferencial de nuestra organización
Ainhoa Rivera, responsable del departamento de mantenimientos en Ikusi España
Ainhoa forma parte de Ikusi desde 2014 y es la responsable del Departamento de Mantenimiento de Servicio, en el que trabaja junto a otras dos compañeras. Ellas se encargan de la gestión global de los vencimientos de las licencias.
Luis Enrique Laguna, ingeniero de preventa en Ikusi España
Luis Enrique es CCIE de Cisco. Esta es una certificación Cisco a nivel experto y una de las más respetadas certificaciones en la industria que demuestra el nivel de conocimientos sobre redes Cisco, diseño experto y la capacidad para resolver problemas de grandes redes.
David López, técnico de infraestructuras de comunicación en Ikusi España
David llegó a Ikusi hace 7 años, en 2014. Entró como técnico de soporte de nivel 1 y desde entonces no ha dejado de crecer profesionalmente en la compañía, enfrentándose a proyectos cada vez más complejos.
Adrián Sierra, departamento de Soporte de Ikusi
Hoy nos acercamos hasta nuestras oficinas en Alcalá de Henares para conocer a Adrián Sierra, que tras terminar un grado superior en sistemas informáticos y telecomunicaciones en el centro Antonio Machado, está realizando unas prácticas en el departamento de Soporte de Ikusi. Bienvenido Adrián!!
Sergio Ibáñez, responsable del servicio de mantenimiento en Ikusi España
Sergio lleva 20 años trabajando en Ikusi en el ámbito de soluciones y servicios TIC para atender las necesidades de las empresas y organismos públicos en infraestructuras IT y comunicaciones.
